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Communiqués de presse

       

 

             

Communiqués 2014

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[17/11/2014] Samsic créée Sam’Aide, une entreprise adaptée  

                          

Sam’Aide est une entreprise adaptée, agréée par les services de la DIRECCTE. Basée à Mayenne, elle intègre quatre personnes en situation de handicap à efficience réduite, accompagnées et encadrées par un moniteur éducateur. Son activité a démarré en fin d’année 2013.

Via son activité de production et un accompagnement personnalisé, la philosophie de Sam’Aide est de préparer les salariés en situation de handicap à une insertion en milieu ordinaire de travail.

Elle offre des prestations de services relevant du magasinage, de la préparation de commandes et du travail à façon.

Sam’Aide permet ainsi à Samsic de déployer une politique d’emploi globale en faveur des personnes en situation de handicap et contribue également à la dynamique d’achats responsables et solidaires et aux politiques handicap et RSE de ses donneurs d’ordres.

Une démarche qui s’inscrit dans la continuité de l’engagement du groupe

Dès sa création, Samsic a instauré une politique sociale forte qui intègre et maintient en emploi les personnes en situation de handicap.
Cet engagement a été renforcé en 2005 par la signature de conventions avec l’AGEFIPH.

La mise en œuvre de l’engagement du groupe en interne, avec le soutien de ses principaux partenaires : CAP EMPLOI, SAMETH et les Services de Santé au Travail, lui permet de s’inscrire au-delà du strict respect de l’obligation légale, avec un taux d’emploi s’élevant à 7,63%.

Samsic participera à plusieurs manifestations au cours de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, du 17 au 21 novembre.

 

[02/01/2014] Garantie de charges locatives et de performance énergétique pour Nexity

Samsic Facility garantit les charges locatives pendant 9 ans pour Nexity Services Immobiliers aux Entreprises

Dans le cadre d’un mandat de Property Management intégrant une garantie de charges locatives signé par Nexity Property Management avec SOGECAP et CARDIF pour l’immeuble Le Nuevo (35000m²) à Clichy (92), Samsic Facility s’engage sur le montant des charges locatives pour 9 ans.
Cette garantie de charges a été définie et mise en place dès la phase de conception du bâtiment dont la livraison est prévue fin 2015.

Elle porte pour Samsic Facility sur :

  • La mise en propreté des parties communes (halls, couloirs, parkings, escaliers,…),
  • Le nettoyage des façades,
  • La fourniture des ingrédients sanitaires (savons, essuie main,…),
  • La lutte contre les nuisibles (dératisation, désinsectisation, désinfection),
  • L’entretien des espaces verts,
  • La maintenance des systèmes d’arrosage.

 

Les équipes Samsic Facility Consulting se sont associées aux équipes Nexity pour proposer une offre de service dont l’innovation porte autant sur la nature du montage, la collaboration, le partage d’analyses et la structuration contractuelle entre tous les acteurs :

  • L’utilisateur qui a signé un Bail en l’Etat Futur d’Achèvement (BEFA) incluant une garantie de charges de 25% inférieures aux moyennes du marché pour les années 2015 à 2024,
  • Les propriétaires qui portent l’investissement d’un immeuble disposant d’un BEFA, limitant ainsi les risques de vacance locative,
  • Le promoteur qui sécurise son opération auprès des propriétaires grâce au BEFA et rassure le preneur grâce à la garantie de charge,
  • L’exploitant énergéticien (Cofely) qui offre une garantie de performance énergétique sur 9 ans adossée au Protocole international de mesure et de vérification de la performance énergétique (IPMVP),
  • L’exploitant multiservices (Samsic) qui offre une garantie sur les services aux bâtiments et aux occupants pour les 9 prochaines années,
  • Le Property Manager (Nexity Services Immobiliers aux Entreprises) qui pilote et encadre la garantie de charges locatives.

 

A propos du Groupe Samsic :

Créé en 1986, le Groupe Samsic propose à ses clients une offre globale et performante : la gestion du patrimoine immobilier et de l’environnement de travail avec Samsic Facility et la gestion des ressources humaines et des process avec Samsic RH.

Samsic Facility : Le patrimoine immobilier représente de véritables opportunités si elles convergent vers la performance. Samsic Facility accompagne leur optimisation. Consulting, propreté, sécurité, accueil, courrier/reprographie, déchets, espaces verts, maintenance des installations… autant de métiers que maîtrise Samsic Facility.

Samsic RH : La gestion des Ressources Humaines offre de réelles valeurs ajoutées si elles convergent vers la performance. Samsic RH maîtrise la totalité de la chaîne RH et accompagne entreprises et salariés dans des solutions de sourcing, recrutement, mobilité, coaching, formation, travail temporaire, conseil RH et externalisation.

Le Groupe Samsic compte à ce jour 70 000 salariés répartis en France et sur la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne, le Portugal et le Royaume-Uni. Avec 1.5 milliard de chiffre d’affaires, les salariés œuvrent au quotidien à la satisfaction de 20000 clients.

 

Contact presse Groupe Samsic :

Service Communication

6, rue de Châtillon

La Rigourdière

35510 Cesson Sévigné

communication@samsic.fr

Tél : 02 99 86 92 90

Port : 06 25 29 31 53

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[02/01/2014] Une solution pour résoudre les tracas quotidiens de l'environnement de travail

Samsic Flex Services : les services polyvalents et itinérants pour la petite maintenance des bâtiments et le support des occupants

Changer des lampes, déboucher un sanitaire, fixer un tableau, déménager un bureau, changer une chasse d’eau, classer des archives, réparer une serrure, monter une armoire, nettoyer des canalisations, peindre une cloison, arroser des plantes…

Samsic Flex Service est une solution qui consiste à faire assurer des prestations ne nécessitant pas de qualification technique pointue par un agent polyvalent, polycompétent et itinérant intervenant dans un rayon d’une heure autour de son site de rattachement, dans une logique de planification et de maintenance préventive. Les prestations peuvent être réalisées dans le cadre d’un forfait annuel tout inclus avec garantie de résultat ou à la demande. « Flex Services » inclus l’accès à un portail web (My Samsic) pour réaliser et suivre les demandes de services par le client.

Les bénéfices sont :

  • La simplicité du pilotage à travers un interlocuteur unique qui réalise une multitude de petites prestations potentielles sources de mécontentement des utilisateurs,
  • La baisse des coûts d’intervention par la mutualisation des coûts fixes, en particulier les frais de déplacement et l’amélioration de la productivité,
  • La satisfaction des utilisateurs par la mise à disposition d’un agent technique et service capable de résoudre les tracas du quotidien,
  • La pérennisation du patrimoine immobilier par une petite maintenance régulière et peu couteuse qui espace les opérations de remise en état,
  • La traçabilité des demandes afin de suivre les indicateurs de performance des prestations sur un portail web.

Cette solution est disponible en Ile de France et dans les grands bassins économiques français à travers plus de 70 établissements Samsic Facility en France.

A propos du Groupe Samsic :

Créé en 1986, le Groupe Samsic propose à ses clients une offre globale et performante : la gestion du patrimoine immobilier et de l’environnement de travail avec Samsic Facility et la gestion des ressources humaines et des process avec Samsic RH.

Samsic Facility : Le patrimoine immobilier représente de véritables opportunités si elles convergent vers la performance. Samsic Facility accompagne leur optimisation. Consulting, propreté, sécurité, accueil, courrier/reprographie, déchets, espaces verts, maintenance des installations… autant de métiers que maîtrise Samsic Facility.

Samsic RH : La gestion des Ressources Humaines offre de réelles valeurs ajoutées si elles convergent vers la performance. Samsic RH maîtrise la totalité de la chaîne RH et accompagne entreprises et salariés dans des solutions de sourcing, recrutement, mobilité, coaching, formation, travail temporaire, conseil RH et externalisation.

Le Groupe Samsic compte à ce jour 70 000 salariés répartis en France et sur la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne, le Portugal et le Royaume-Uni. Avec 1.5 milliard de chiffre d’affaires, les salariés œuvrent au quotidien à la satisfaction de 20000 clients.

 

Contact presse Groupe Samsic :

Service Communication

6, rue de Châtillon

La Rigourdière

35510 Cesson Sévigné

communication@samsic.fr

Tél : 02 99 86 92 90

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Communiqués 2013

[25/09/2013] Cleversys rejoint Samsic RH (Groupe Samsic)

Afin d’accélérer son développement vers des offres à forte valeur ajoutée, Samsic RH, présidée par Thierry Geffroy, s’associe aux dirigeants actuels pour faire l’acquisition de la société Cleversys au groupe Kurt Salmon.

N°8 de l’emploi en France, Samsic RH (Groupe Samsic), en fort développement, souhaite renforcer ses services auprès des directions des ressources humaines et prendre une place prépondérante dans l’externalisation de prestations liées à la paie et aux processus RH.

Par ailleurs, les savoir-faire complémentaires en matière de conseil en organisation, d’intégration de systèmes d’information et de mise en place de solutions décisionnelles à destination des directions opérationnelles permettent à Samsic RH, conjugués à l’expertise de Cleversys, de s’ouvrir vers de nouvelles gammes de services aux entreprises.

Depuis1992, Samsic RH développe un pôle d’expertise autour des métiers des ressources humaines et du parcours professionnel. A ce jour, Samsic RH propose à ses clients une offre complète de sourcing, de recrutement, de mobilité, de coaching, de formation, de travail temporaire et de conseil RH.

Cleversys est une entreprise de service du numérique (ESN) spécialisée dans la mise en place et l’externalisation de solutions de gestion RH, ERP et décisionnelles performantes et dans l’optimisation des systèmes d’information. Elle accompagne les PME et les grands groupes depuis de nombreuses années et a su s’imposer parmi les entreprises leaders de ce marché en proposant une palette complète de services à valeur ajoutée.

La conjugaison des deux entités et de leur savoir-faire permettra de démultiplier la compétence des équipes, les synergies commerciales et la convergence des technologies au cœur d’un marché très concurrentiel.

Ce rapprochement permet à Samsic RH de développer sa capacité de conseil ainsi que son expertise en matière d’externalisation et d’intégration de systèmes. Ce rapprochement apportera à Cleversys les moyens nécessaires à son développement.

Christian Roulleau, Président Directeur Général du Groupe Samsic, explique: « Nous avons été séduits par la démarche des associés de Cleversys lorsqu’ils ont présenté leur projet. Nous y avons trouvé une synergie et un partage de valeurs communes qui nous ont semblé pertinents vis-à-vis de la stratégie de Samsic RH en apportant des solutions innovantes. Ce rapprochement relève d’un choix stratégique optimal pour nos clients et leurs salariés. Il permet à Samsic RH de conforter sa position à forte valeur ajoutée ».

Bertrand Jauffret, Président de Cleversys,  déclare: « Nous nous félicitons de ce rapprochement avec Samsic RH. Nous avons une opportunité de marché particulièrement intéressante à exploiter, en collaboration avec une équipe de premier plan. Il nous reste à relever le défi de cette intégration pour accélérer encore notre développement dans l’univers du service aux entreprises. Cette opération va permettre à Cleversys de développer de nouvelles offres de services et nous sommes convaincus que ce rapprochement va nous permettre d’accélérer notre croissance car sa dimension, industrielle et stratégique, en fait le meilleur projet pour notre organisation et ses collaborateurs ».

 

A propos de Samsic RH :

Samsic RH : La gestion des Ressources Humaines offre de réelles valeurs ajoutées si elles convergent vers la performance. Samsic RH maîtrise la totalité de la chaîne RH et accompagne entreprises et salariés dans des solutions de sourcing, recrutement, mobilité, coaching, formation, travail temporaire, conseil RH et externalisation.

Créée en 1992, Samsic RH, filiale du Groupe Samsic, réalise à ce jour plus de 350 millions d’euros de chiffre d’affaires en France et en Suisse grâce à ses 11 000 salariés et son réseau de cabinets de recrutement, d’agences de travail temporaire et de centres de formation.

 

A propos du Groupe Samsic :

Créé en 1986, le Groupe Samsic propose à ses clients une offre globale et performante : la gestion du patrimoine immobilier et de l’environnement de travail avec Samsic Facility et la gestion des ressources humaines et des process avec Samsic RH, présentée ci-dessus.

Samsic Facility : Le patrimoine immobilier représente de véritables opportunités si elles convergent vers la performance. Samsic Facility accompagne leur optimisation. Consulting,  propreté, sécurité, accueil, courrier/reprographie, déchets, espaces verts, maintenance des installations… autant de métiers que maîtrise Samsic Facility.

Le Groupe Samsic compte à ce jour 70 000 salariés répartis en France et sur la Belgique, le Luxembourg, la Suisse, l’Espagne, le Portugal et le Royaume-Uni. Avec 1.5 milliard de chiffre d’affaires, les salariés œuvrent au quotidien à la satisfaction de 20 000 clients.

 

A propos de Cleversys :

Cleversys, entreprise de services du numérique (ESN), travaille en étroite collaboration avec ses clients pour élaborer des solutions à valeur ajoutée pour les entreprises et les organisations de toutes tailles. Cleversys intervient principalement sur trois domaines d’expertises clés : la gestion du capital humain (solutions de Ressources Humaines et de Paie), la gestion financière et la supply chain (solutions ERP) et le pilotage de l’entreprise avec l’élaboration et la mise en place de solutions de Business Intelligence.

Cleversys génère aujourd’hui plus de 8 millions d’euros de chiffre d’affaires développé par plus de soixante consultants.

 

Contact presse Groupe Samsic :

Service Communication

6, rue de Châtillon - La Rigourdière 

35510 Cesson Sévigné
communication@samsic.fr

Tél : 0299869290

Port : 06 25 29 31 53

Contact presse Cleversys :

Véronique Pigot – Agence Kani RP

cleversys@kanirp.com

Tél : 01 49 52 60 64

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[20/05/2013] AAD Phénix vient au secours de votre région

AAD Phénix est le numéro un en France de la Décontamination après sinistres tels que les incendies et les inondations. Les équipes d’intervention œuvrent chaque jour au service des entreprises et des particuliers à la demande des experts mandatés par les compagnies d’assurance.

« La région de Troyes a été le théâtre d’inondations qui ont paralysées les entreprises avec de gros risques de pollutions notamment pour celles classées SEVESO. Les particuliers ont été surpris par la montée des eaux dans leur habitation. Les dégâts sont considérables et le travail de déblai et d’assèchement doit être entrepris dans les meilleurs délais… »

A toutes ces catastrophes naturelles, à tous ces incendies relatés dans la presse, Phénix répond présent en assurant des solutions après sinistres.

En couvrant le territoire national, AAD Phénix intervient plus de 15 000 fois par an pour assainir les locaux d’entreprises et les domiciles de particuliers. Cette couverture permet de réagir dans les plus brefs délais avec des équipes formées et expérimentées. A ce titre, AAD Phénix emploie toutes les techniques nécessaires comme :

  • la mise en place de mesures conservatoires,
  • le déblaiement,
  • la décontamination par cryogénie, T-Vapeur, film latex, poudre gélifiante, protection par VPCI,
  • l’assèchement par déshumidification et déshydratation,,
  • le sauvetage des archives par des méthodes de séchage et de lyophilisation,
  • la remise en état associée à l’aérogrammage (décapage basse pression).

 

A propos de AAD Phénix

AAD Phénix en chiffres :

  • 25 M€ de CA,
  • 28 agences en France,
  • 12 plates-formes régionales,
  • 200 salariés et un vivier d’intervenants,
  • 15.000 interventions par an.

Prestations :

  • Décontamination après sinistres eau et feu,
  • Hygiène de l’air,
  • Assèchement,
  • Recherche de fuites,
  • Rénovation et réhabilitation,
  • Sauvetage archives,
  • Mesures conservatoires.

 

Contact :

Marie Vivien

4, rue de Châtillon - La Rigourdière                                                                 

CS57745                                                                                                                   

35577 Cesson Sévigné Cedex

Tél. : 02.99.86.92.90

Port. : 06.18.50.21.38

communication@samsic.fr

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[15/05/2013] Forget Formation : des investissements technologiques inédits et innovants pour mieux répondre aux besoins des stagiaires et des entreprises

Afin d’optimiser ses formations, Forget Formation a décidé d’investir dans des outils pédagogiques combinant innovation et haute technologie : un simulateur de conduite sur poids lourds et une unité mobile de formation aux habilitations électriques.

 

Portes ouvertes le 31 mai à Laval

 

1. Inédit en France : une unité mobile de formation pour combiner pratique, proximité et pérennité de l’activité

La réglementation oblige les stagiaires en habilitation électrique à effectuer des opérations pratiques à hauteur de 30 à 50 % de leur temps de formation. Couper et réarmer un circuit électrique, brancher et débrancher des alimentations… ont souvent pour conséquence de perturber le fonctionnement de l’entreprise et de son outil de production. Dans le but de répondre à ces problématiques terrain, Forget Formation, en collaboration avec Schneider Electric, a mis en place une UNITE MOBILE DE FORMATION unique en France qui permet aux stagiaires de se former directement sur leurs lieux de travail. Cette remorque rassemble un espace doté de tous les composants et armoires électriques nécessaires et une salle de formation équipée d'un vidéo projecteur, d'un ordinateur et d’un accès internet. Elle peut accueillir 12 à 15 stagiaires par semaine avec à la clé :

  • Une formation complète qui combine théorie et pratique, adaptée aux besoins des entreprises,
  • Une économie de temps et une optimisation des budgets formation grâce à une présence sur le lieu de travail.

unité mobile de formation habilitation électrique armoires électriques unité mobile de formation

2. Innovant : un simulateur de conduite qui allie réduction de l’impact sur l’environnement et mise en situation étendue

Destiné aux conducteurs routiers en préparation d'un titre professionnel ou en formation réglementaire, le simulateur réunit plusieurs avantages :

  • La mise en place d’une nouvelle approche pédagogique qui suscite l’intérêt des stagiaires, notamment ceux qui sont dans un cursus de formation continu et renouvellent leurs qualifications tous les 5 ans,
  • Une vaste gamme de simulations qui permet de se confronter à des parcours complexes (tunnel, voie de détresse, etc.) ou des conditions météorologiques variées (conduite sur route enneigée, humide, nocturne, etc.),
  • Un impact environnemental réduit grâce à une consommation d’énergie restreinte et une forte baisse des émanations de CO². Le simulateur répond donc aux politiques de Développement Durable des entreprises clientes, de plus en plus attentives à ces problématiques.

Basé à Laval, ville centrale en Pays de la Loire et à proximité de 4 centres de formation importants, le simulateur rayonne sur tout le Grand Ouest.

A propos de Forget Formation :

Forget Formation en chiffres :

  • 27 M€ de CA,
  • 26 centres de formation,
  • 340 salariés dont 200 formateurs,
  • 250 véhicules et matériels,
  • 55 000 stagiaires / an,
  • 90% de réussite pour l’ensemble des examens.

Forget Formation propose des formations externes :

  • Transport,
  • Manutention,
  • Logistique,
  • Travaux publics,
  • Développement durable,
  • Management.

Forget Formation au pôle RH du Groupe Samsic.

Créé en 1986, Samsic totalise un chiffre d’affaires de plus de 1,450 milliard d’euros en 2012. Il emploi 70.000 collaborateurs à travers l’Europe. L’ensemble des entités sert 20.000 clients chaque jour.

La stratégie du Groupe Samsic est de proposer deux offres distinctes sous Samsic Facility et Samsic RH :

  1. Samsic Facility regroupe tous les métiers de l’environnement de travail et des services à l’immobilier (services aux occupants et aux infrastructures). Ses 59.000 collaborateurs gèrentquotidiennement plus de 20 millions de m²:
  2. Samsic RH regroupe les métiers de l’emploi et des carrières : sourcing, recrutement, travail temporaire, formation, conseil. Il réalise plus de 350 millions d’euros de chiffre d’affaires en France grâce à ses 11 000 salariés. Samsic RH va développer son offre en proposant aux entreprises un service de plus en plus demandé : la sous-traitance des paies.

 

Contact :

Marie Vivien

4, rue de Châtillon - La Rigourdière                                                                 

CS57745                                                                                                                   

35577 Cesson Sévigné Cedex

Tél. : 02.99.86.92.90

Port. : 06.18.50.21.38

communication@samsic.fr

Contact technique :

Loïc Lelièvre, Directeur Technique

4, rue de Châtillon - La Rigourdière                                                                 

CS57745                                                                                                                   

35577 Cesson Sévigné Cedex

Tél. : 02.99.86.06.83

Port. : 06.81.23.01.14

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[07/05/2013] Samsic partenaire de la course Vertigo !

Le 31 mai prochain sonnera le coup d’envoi d’un événement sportif inédit et atypique : la course Vertigo !

 

780 coureurs s’élanceront à cette date dans les 50 étages de la Tour First, la plus haute tour de France située dans le quartier d’affaires de la Défense en région parisienne.

Leur but : franchir les 230 mètres de haut, 50 étages et 1252 marches le plus rapidement possible !

Le challenge sportif s’accompagne d’une dimension humanitaire puisque l’intégralité des fonds collectés lors de la course sera reversée à deux associations : Sport sans frontières qui favorise l’éducation par le sport et AT Europe qui aide les recherches sur une maladie génétique : l’ataxie télangiectasie.

Cette manifestation est organisée par Beacon Capital Partners, propriétaire de la Tour First et Icade, société immobilière, en association avec Sport sans frontières.

Samsic a noué un partenariat de confiance avec Beacon Capital Partners et Icade depuis décembre 2011 en prenant en charge la mise sous sécurité et la prévention incendie du bâtiment.

C’est donc naturellement que Samsic a décidé de soutenir cette première édition de course verticale en France qui correspond aux valeurs de l’entreprise : esprit sportif, pugnacité et soutien caritatif.

Une participation sportive :

Plusieurs entités de Samsic présenteront des équipes de coureurs en relais qui porteront les couleurs de l’entreprise jusqu’au sommet.

Un soutien logistique :

Samsic a mis en place une organisation sécurité et accueil dédiée, adaptée à l’envergure de l’événement.

  • Surveillance du site 24h/24 pendant toute la durée de la manifestation : montage, course, démontage,
  • Sécurisation du parcours avec des Agents postés sur tout le parcours,
  • Accueil des participants lors de la manifestation : conférenciers, coureurs, journalistes et invités VIP.

A propos du Groupe Samsic

Présentation :

Le Groupe Samsic, créé en 1986, totalise un chiffre d’affaires de plus de 1,450 milliard d’euros en 2012. Il emploi 70.000 collaborateurs à travers l’Europe. L’ensemble des entités sert 20.000 clients chaque jour.

La stratégie du Groupe Samsic est de proposer deux offres distinctes sous Samsic Facility et Samsic RH :

  1. Samsic Facility regroupe tous les métiers de l’environnement de travail et des services à l’immobilier (services aux occupants et aux infrastructures). Ses 59.000 collaborateurs gèrent quotidiennement plus de 20 millions de m²:
  2. Samsic RH regroupe les métiers de l’emploi et des carrières : sourcing, recrutement, travail temporaire, formation, conseil. Il réalise plus de 350 millions d’euros de chiffre d’affaires en France grâce à ses 11 000 salariés. Samsic RH va développer son offre en proposant aux entreprises un service de plus en plus demandé : la sous-traitance des paies.

 

Contact :

Samsic Facility – Stéphane Hullin

33 rue du Maine - 50ème étage de la Tour Montparnasse                                                                 

75015 Paris

Tél. : 01.40.64.59.55

contact@samsic-facility.com

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Communiqués 2012

[02/07/2012] Le Groupe Samsic acquiert le Groupe S.E.T.S.

Le Groupe Samsic acquiert le Groupe S.E.T.S. et se renforce dans la sécurité / sûreté, l’accueil et la petite maintenance multi-technique des bâtiments

Le Groupe Samsic vient de finaliser l’acquisition du Groupe S.E.T.S., un acteur significatif du multi-service et de la petite maintenance multi-technique en France. La Société Européenne de Techniques et de Services (S.E.T.S.), créée en 1987, propose à travers ses 4 filiales un ensemble de prestations destinées aux entreprises tertiaires en Ile de France, dans les Pays de Loire et en Région Provence Alpes Côte d’Azur.

Avec ses 1100 collaborateurs le Groupe S.E.T.S. a réalisé un chiffre d’affaires de 45 M€ en 2011 qui se décompose entre :

  • Mayday Sécurité spécialisée dans le gardiennage, la sécurité incendie et la télésurveillance : 24 M€
  • Mayday Installations Sécurité spécialiste de l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité : 1 M€
  • 7 Accueil spécialisé dans l'accueil en entreprises et la gestion de standards téléphoniques : 5 M€
  • Asertec spécialisé dans la maintenance multi-technique des bâtiments et les petits travaux : 15 M€

Cette acquisition s’inscrit dans la stratégie du Groupe Samsic de maîtriser les métiers pour aménager, gérer et entretenir le patrimoine immobilier et l’environnement de travail de ses clients en veillant à assurer le bien-être et la santé des occupants.

 

A propos du Groupe Samsic :

 En septembre 2011, le Groupe SAMSIC a finalisé l’achat de la filiale du groupe ONET propreté en Belgique à Bruxelles : 10 millions € de CA.

L’entité Belge du Groupe Samsic (Flandres et Wallonie) facture actuellement plus de 100 millions € de CA.

De plus, finalisé mais en attente d’acceptation de la DGCCRF dont l’accord est attendu avant mi juillet, le Groupe Samsic s’est porté aussi acquéreur d’une des 12 premières entreprises de propreté en France avec un chiffre d’affaires sur Paris et la Province de 90 millions €.

 

Le Groupe Samsic, créé en 1986, totalisera un chiffre d’affaires de plus d’1,4 milliard d’euros en 2012. Il emploie 70.000 collaborateurs à travers l’Europe. L’ensemble des entités sert 20 000 clients chaque jour.

Implanté en France et en Europe (Belgique, Luxembourg, Suisse, Espagne, Portugal, Royaume-Uni), Samsic a pour vocation d'offrir ses prestations aux entreprises, administrations et infrastructures issues de tout secteur.

 

Le Groupe Samsic est organisé en 2 grands pôles d’activités :

1.     Samsic Facility qui regroupe tous les métiers de l’environnement de travail et des services à l’immobilier (services aux occupants et aux infrastructures). Ses 59 000 collaborateurs servent plus de 20 millions de m² quotidiennement :

  • Samsic Propreté (tertiaire, industrie, santé, nucléaire, IAA, transport, ultrapropreté) : 850 M€,
  • Samsic Sécurité (gardiennage, incendie, IGH, ERP, défense) : 150 M€ (inclus Mayday Sécurité),
  • Samsic Accueil (accueil, standard téléphonique, évènementiel) : 12 M€ (inclus 7 Accueil),
  • Samsic Environnement (déchets, assainissement, décontamination, 3D) : 60 M€,
  • Samsic Espaces Verts (entretien d ‘espaces verts, décoration florale, plantes d’intérieur) : 5M€,
  • Samsic Flex Services (factotum, courrier, reprographie, déménagement, logistique, gestion de flottes) : 1M€,
  • Samsic Métiers Techniques (63 millions d’€ de CA), inclus Asertec et Mayday Installations Sécurité,
  • Samsic Facility Consulting : intégration de services, conseil, gestion de projet, pilotage, ingénierie sociale,

Samsic Facility propose des offres sur mesure et réversibles allant du mono métier au multi services jusqu’au FM Global dans une logique de re-engineering de processus, de poly-compétences, de synergies entre sites et d’innovations appuyée par une gouvernance forte et des systèmes d’information intelligents.

Samsic Facility accompagne les organisations pour faire leur environnement de travail et de leur patrimoine immobilier un levier de leur performance économique, sociale et environnementale.

 

2.     Samsic RH qui regroupe les métiers de l’emploi et des carrières : sourcing, recrutement, intérim, formation, conseil réalise plus de 300 millions d’euros en France grâce à ses 11 000 collaborateurs.

En début 2012, Samsic Emploi a repris le fond de commerce de la société Lurati Emploi implanté sur 5 villes en Suisse Romande et réalise aujourd’hui dans ce pays 30 millions € de CA.

Le Groupe Samsic s'engage en outre dans une politique de Développement Durable en menant des projets d'entreprise à caractère social et environnemental. Le Groupe Samsic emploie plus de 1200 personnes en situation de handicap en France.

Le Groupe Samsic est Partenaire du Global Compact de l’ONU.

 

 

Contact :

Service Communication

6, rue de Châtillon - La Rigourdière                                                                 

CS57745                                                                                                                   

35577 Cesson Sévigné Cedex

Tél. : 02.99.86.92.90

www.samsic.com

communication@samsic.fr

 

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Communiqués 2011

[26/01/2011] 2011 : une nouvelle étape pour Samsic SAP

2011 marque un tournant pour Samsic Services à la Personne. Parallèlement au développement de son réseau avec quatre nouvelles ouvertures d’agences, l’entreprise s’impose une qualité de service rigoureuse grâce à l’obtention de la certification QUALISAP et l’utilisation des nouvelles technologies pour améliorer ses performances sur le terrain.

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Communiqués 2010

[15/11/2010] Forget forme à l'éco-conduite

Leader de la formation aux entreprises et aux particuliers, FORGET FORMATION s’est diversifié depuis 1 an autour du Management et du Développement Durable et a notamment développé un module spécifique à l’éco-conduite. 
Partout en France, les 21 centres Forget proposent une formation qui allie pédagogie et exercice pratique utilisant des supports technologiques avancés, qui permettent l’adoption instantanée et pérenne des principes de l’éco-conduite.

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[10/09/2010] Deux nouvelles acquisitions pour le Groupe Samsic en France et au Royaume-Uni

Le Groupe Samsic fait sa première acquisition anglaise dans le métier de la sécurité avec la reprise de PSS (Premier Security Services), basée à Leicester.

Samsic Emploi, filiale du travail temporaire de la holding Samsic Emploi & Carrières, renforce sa couverture géographique par la reprise à 100% du capital de AXE TT, qui rayonne sur la région du sud ouest.

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[23/02/2010] Samsic Emploi devient Samsic Emploi et Carrières

Depuis 1992, Samsic Emploi offre à ses clients des prestations complémentaires pour faciliter le recrutement de collaborateurs. Outre le travail temporaire, Samsic Emploi a étendu en 2008 et 2009 ses compétences dans les secteurs de la formation et de la gestion de carrières. Fort de ces développements, Samsic Emploi affirme son positionnement de spécialiste des process RH en devenant Samsic Emploi et Carrières.

 

 

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Communiqués 2009

[09/10/2009] Samsic Propreté lance une école de formation nationale spécialisée dans l'agro-alimentaire.

Innovation dans le domaine de la formation chez Samsic Propreté. Le numéro 3 français de la Propreté a ouvert une école de formation dédiée aux techniques de nettoyage et de désinfection spécifiques à l’agro-alimentaire au sein même d’une unité de production d’un grand groupe agro-alimentaire. Une initiative qui va dans le sens d’une professionnalisation du secteur de la Propreté.

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[24/06/2009] Signature exceptionnelle d'une troisième convention entre l'Agefiph et le Groupe Samsic

Lundi 15 juin 2009, à Bagneux, Tanguy du Chéné, président de l’Agefiph, et Christian Roulleau, PDG du Groupe Samsic, ont signé une nouvelle convention de trois ans destinée à poursuivre les engagements de Samsic en matière d’insertion de personnes en situation de handicap, avec une dimension qualitative réaffirmée. Une conduite exemplaire et sans-précédent.

 

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[25/05/2009] Opération recrutement dans les tribunes du FC Lorient pour Samsic Interim

Samsic Interim organise une opération événementielle en partenariat avec le FC Lorient lors du match Lorient/Le Mans du 30 mai 2009.

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[06/05/2009] Le Groupe Samsic se développe au Portugal

 

Executive Clean, filiale portugaise du Groupe Samsic, renforce ses positions par le rachat de la société Nadilimpe.

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Communiqués 2008

[10/11/2008] 12ème édition de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées

Cette année encore, le Groupe Samsic participera à la 12ème édition de la Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées qui se tiendra du 17 au 22 novembre prochains dans toute la France. 32 établissements participeront à l'événement.

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[20/10/2008] Le Groupe Samsic assiste les Personnes Handicapées ou à Mobilité Réduite

Depuis le 26 juillet dernier, les Personnes Hadicapées ou à Mobilité Réduite (PHMR) sont assistées par le Groupe Samsic à l'Aéroport Lyon-Saint Exupéry.

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[18/07/2008] Le Groupe Samsic acquiert la société Interclean

Jeudi 16 juillet, le Groupe Samsic a finalisé l'acquisition de la société Interclean, propriété de LBO France.

La société Interclean réalise un chiffre d'affaires de 220 millions d'euros.

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[17/07/2008] L'Eco-conception étudiée dans le secteur de la Propreté

En partenariat Samsic Propreté, l'EME (Ecole des Métiers de l'Environnement - Rennes) et EVEA (Conseil en Eco-conception - Nantes), ont concourru et ont été sélectionnés dans le cadre d'un appel à projets orchestré par l'ADEME.

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[30/05/2008] Acquisitions internationales

Executive Clean : Implantée au Portugal, cette société d’hygiène et de propreté rayonne sur toute la région de Lisbonne.

 

Acquise par le Groupe Samsic en février 2008, Executive Clean a été créée en 2000 et offre, jour après jour, une prestation de qualité et un service de proximité dans plusieurs domaines de compétences auprès de ses clients issus des secteurs Tertiaire, Agroalimentaire, Industrie, Ultrapropreté, Pharmacie…

 
 

Emploi

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