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Samsic et le développement durable

MERCI

Samsic met en œuvre, au quotidien, une politique de Développement Durable qui concilie 4 axes et 12 engagements.

Créateur de solutions de services aux entreprises, Samsic est devenu un véritable acteur de la valorisation de l’environnement de travail et de la gestion des Ressources Humaines. Samsic accompagne durablement les organisations en apportant une attention particulière au bien-être et à la performance.

En inscrivant la responsabilité sociétale de l'entreprise au coeur de sa stratégie, Samsic affirme sa volonté d'une création de valeur responsable et innovante.

 

Rapport Développement Durable 2016

Télécharger ICI - Download CSR 2016 - HERE

Une politique développement durable intégrée

OFFRIR UN SERVICE RESPONSABLE & INNOVANT

  • Garantir l’écoute client, l’expertise & rechercher l’innovation
  • Évaluer nos performances avec transparence
  • Bâtir un partenariat durable avec notre chaîne de valeurs

 

VALORISER NOS RESSOURCES & CULTIVER NOS TALENTS

  • Promouvoir la diversité & l’égalité des chances
  • Former & cultiver nos talents
  • Préserver la santé & la sécurité de nos salariés
  • Développer la cohésion & le bien-être au travail

 

PARTICIPER À LA PRÉSERVATION DE NOTRE ENVIRONNEMENT

  • Développer l’utilisation de produits & process respectueux de l’environnement
  • Maîtriser notre consommation énergétique & recycler nos déchets
  • Réduire notre empreinte carbone

 

CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT D’UNE SOCIÉTÉ SOLIDAIRE & DURABLE

  • Agir pour la solidarité
  • Participer au développement économique & culturel local

​L'intégration des jeunes, la montée en compétence et l'évolution interne sont de vraies réalités chez Samsic.

Charles Nabias | Responsable d'Agence - Samsic Emploi
 

Notre système de management allie qualité, santé, sécurité et environnement.

Brice Delaporte | Responsable QSE - Samsic Sécurité
 

Samsic a su accompagner la démarche 4 étoiles que nous déployons sur nos sites pour atteindre l'excellence en matière de qualité de service pour nos clients.

François Cantin | Directeur Groupe de l'Ingénierie Immobilière et du Développement Durable Unibail-Radamco
 

L'homme doit être en permanence au coeur de nos préoccupations.

Yann Leroy Guérin | Chef d'Etablissement - Samsic Propreté
 

​En tant qu'entreprise responsable, les aspects économiques et environnementaux sont également au coeur de toutes les préoccupations.

Didier Lévesque | Responsable Assurances - Samsic

 


Charte de la Diversité

L'adhésion à la charte diversité est apparue comme une nécessité pour le groupe afin d'affirmer son engagement en matière de lutte contre la discrimination. En effet, la diversité est une réalité de nos métiers. La charte permet d'une part d'affirmer les valeurs du groupe et notamment le respect du salarié et de s'engager à s'améliorer en continu dans cette lutte contre la discrimination.

Cette adhésion, initiée en 2011, permettra de renforcer les thèmes suivants :

  • Sensibilisation et formation de nos collaborateurs
  • Procédures de recrutement
  • Indicateurs de suivi en faveur de la diversité
  • Système de promotion
  • Communication
  • Dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel

 

Emploi

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