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Dans un marché du travail en pleine évolution, marqué par des enjeux d’attractivité et de renouvellement des compétences, le Groupe Samsic place l’humain au cœur de sa stratégie RSE. En tant qu’acteur des services et du travail temporaire, la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs constituent un engagement prioritaire et un levier de performance durable. Pour Samsic RH, la sécurité au travail va bien au-delà des obligations réglementaires. Elle repose sur une démarche de prévention concrète, portée chaque jour par nos équipes terrain. Sensibilisation, accompagnement et responsabilisation des collaborateurs contribuent à créer des environnements de travail plus sûrs, plus humains et plus performants.
Une politique de prévention ancrée dans le terrain
Notre service Prévention Sécurité accompagne les salariés permanents et intérimaires tout au long de leur parcours professionnel. En collaboration avec nos clients, nous développons des actions de prévention adaptées aux réalités du terrain : flashs sécurité, causeries, animations, analyses d’accidents et dispositifs de sensibilisation aux risques professionnels.
Les agences Samsic RH jouent également un rôle essentiel dans cette démarche. À l’image de l’agence Samsic Emploi de Fontenay-le-Comte, mobilisée auprès d’Ulogistique, nos équipes interviennent directement sur les postes de travail grâce aux “Visites Sécurité Terrain”. Ces échanges permettent d’observer les pratiques, de rappeler les bons réflexes et d’identifier des axes d’amélioration pour renforcer la sécurité des salariés intérimaires.
Des actions de sensibilisation sur-mesure
Pour répondre aux enjeux de prévention des risques professionnels, plusieurs actions ciblées ont été mises en place auprès des équipes.
Deux journées de sensibilisation ont notamment été organisées :
- Une dédiée à la prévention des risques liés aux fortes chaleurs ;
- Une autre consacrée à l’hygiène de vie et à la santé des étudiants intérimaires.
En partenariat avec le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT), des actions de prévention sur les conduites addictives ont également été déployées auprès des équipes de jour, d’après-midi et de nuit.
Ces initiatives ont permis de sensibiliser l’ensemble des salariés intérimaires et permanents du site, dans une approche concrète, bienveillante et adaptée aux réalités opérationnelles.
Une démarche construite avec nos clients
La prévention des accidents du travail se construit au quotidien, aux côtés de nos clients et de nos agences. En collaboration étroite avec Ulogistique, Samsic RH accompagne les équipes afin de réduire durablement les risques professionnels.
Depuis trois ans, l’analyse des incidents, les échanges réguliers entre les équipes et les actions ciblées sur les risques majeurs contribuent à une baisse progressive de la sinistralité sur le site.
« La prévention se construit avant tout sur le terrain, aux côtés des sites et des agences. Grâce à un travail collectif et à des actions ciblées, nous obtenons des résultats concrets pour réduire durablement les accidents du travail. »
Clarisse Guidotti, Consultante Prévention Sécurité – Samsic RH
Chiffres clés
- Plus de 15 % des salariés intérimaires du site, sensibilisés aux actions de prévention en 2025
- Samsic RH élue Meilleure Enseigne de Travail Temporaire – note de 7,62/10
Cette démarche illustre la volonté du Groupe Samsic de conjuguer performance opérationnelle, responsabilité sociale et qualité de service. En renforçant la prévention et l’accompagnement terrain, Samsic RH contribue à sécuriser les opérations de ses clients, à favoriser la continuité des activités et à améliorer durablement les conditions de travail des collaborateurs intérimaires.
