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Le 20 juin dernier à Chamonix, la FEP – Fédération des Entreprises de Propreté, remettait les Trophées RSE des entreprises de propreté. Lauréat de ces trophées, Samsic s’est vu attribuer le 3ème prix, pour la mise en place d’une équipe dédiée au développement de l’alternance en vue de l’insertion des jeunes et demandeurs d’emploi.

Agir en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, attirer et former les talents de demain font partie intégrante des engagements responsables du Groupe Samsic.

 

En 2017, Samsic Facility a souhaité renforcer ses engagements par le développement d’un programme et d’une structure dédiés à l’alternance, avec pour objectifs le déploiement d’une politique alternance forte sur l’ensemble du territoire national, la création d’emplois durables et le renforcement de l’attractivité des métiers de la propreté et de la sécurité.

 

L’équipe en place est ainsi chargée de coordonner et d’accompagner l’ensemble des agences Samsic Facility dans le recrutement, la gestion et le suivi des salariés en alternance. Pour exemple, 3 agences de Samsic Santé ont pu, grâce à cette cellule, mettre en place deux classes de 15 CAP « Agent de Propreté et d’Hygiène » en apprentissage, répartis sur près de 13 sites clients en Île-de-France.

 

En 2018, Samsic Facility comptait 500 alternants, soit une évolution du nombre d’alternants de 52% entre 2017 et 2018.

 

Un grand merci au jury de la FEP pour nous avoir décerné le 3ème prix des Trophées RSE. La dynamique sera encore plus forte dans les années à venir !