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Comme chaque année, le Groupe Samsic a le plaisir de partager son nouveau Rapport de Responsabilité Sociétale d’Entreprise, reflet des actions menées en 2024 à travers notre programme Samsic Planet 2030. Il illustre la manière dont la RSE irrigue notre stratégie et nos opérations, jour après jour, sur le terrain comme dans nos agences, en France et dans les 27 pays où nous sommes présents.
Grâce à notre mobilisation et nos actions au service de l’humain, de la société et de l’environnement, nous contribuons ensemble aux enjeux actuels et améliorons nos performances RSE. Tour d’horizon de notre feuille de route et des 4 axes stratégiques qui guident notre transformation durable :
Offrir un service responsable et innovant
Notre mission est claire : améliorer durablement la qualité de vie et la performance des environnements de travail et des organisations. Pour cela, nous mettons l’innovation au service de nos clients.
Au programme :
- des prestations de qualité, sur mesure et durables,
- l’intégration de solutions technologiques IoT & IA pour optimiser l’organisation du travail,
- une politique d’achats responsables intégrant les critères ESG,
- un accompagnement renforcé de nos clients pour les aider à atteindre leurs propres objectifs RSE, via la co-construction de plans d’engagements.
Participer à la préservation de notre environnement
Samsic fait de la transition écologique une priorité, avec un objectif de réduction de 26 % de ses émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030. Pour y parvenir, nous avons élaboré un plan d’action structurant avec l’appui du cabinet Carbone 4.
Parmi les leviers d’action :
- la mobilité bas carbone (flotte électrique, covoiturage, mobilités douces),
- les achats responsables,
- le développement d’une offre de services écoresponsables,
- la réduction de l’impact environnemental de nos partenariats.
Notre ambition : repenser nos modes de fonctionnement pour inscrire durablement le respect de l’environnement au cœur de notre activité.
Valoriser nos ressources et cultiver nos talents
Chez Samsic, l’humain est au cœur de notre activité. Chaque jour, nous agissons pour créer un cadre de travail sûr, inclusif et épanouissant pour nos 130 000 collaborateurs.
Cela passe par :
- la prévention santé et sécurité,
- la formation et le développement des compétences,
- la transmission des savoir-faire dans un contexte de transition générationnelle,
- des dispositifs concrets pour l’insertion, la diversité et l’inclusion, notamment via Sam’Aide ou Samsic Social.
L’épanouissement de chacun est la clef de notre performance collective.
Contribuer à une société solidaire et durable
En 2024, une nouvelle étape est franchie avec la création du Fonds de dotation Christian Roulleau « Elan du cœur » qui agit autour de trois axes fondamentaux :
- éducation & inclusion,
- santé & recherche,
- préservation de la biodiversité.
Soutenu par le Groupe For-Bzh, le Fonds de dotation Christian Roulleau œuvre à l’accompagnement et au développement des initiatives citoyennes et solidaires en faveur des communautés avec l’ensemble de ses filiales créant ainsi un cercle vertueux entre entreprises, collaborateurs et acteurs de terrain.
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Les initiatives présentées dans ce rapport sont autant d’exemples d’applications concrètes de nos engagements.
